Des difficultés de main-d’œuvre dans la MRC de Drummond

L’organisme Drummond Économique rapporte que les entreprises de la MRC de Drummond ont sonné l’alarme concernant la pénurie de main-d’œuvre dans la région.

Selon un sondage, 78 % des entreprises interrogées affirment faire face à des difficultés de recrutement, avec pas moins de 215 postes vacants au sein des entreprises répondantes.

Les professions les plus touchées sont notamment celles d’électromécanicien, d’ingénieur, de tôlier, de programmeur informatique, de machiniste et de soudeur.

Selon Drummond Économique, ces emplois sont essentiels au maintien de la compétitivité du secteur manufacturier, qui constitue le principal moteur économique de la MRC de Drummond.

L’organisation souligne également que les difficultés liées au recrutement international, notamment en raison de la fermeture puis de la réouverture du Programme de l’expérience québécoise, contribueraient à la situation. Selon le sondage, 41 % des entreprises touchées estiment que leur survie pourrait être compromise si le problème persiste.

« Pour plusieurs employeurs, le recrutement international n’est pas un choix de convenance, mais une nécessité. Les restrictions actuelles créent de l’incertitude et fragilisent des entreprises qui contribuent directement à la richesse collective de notre région », ajoute Gerry Gagnon.

Toujours selon le communiqué, Drummond Économique déploiera une stratégie visant à accroître la visibilité de la plateforme Choisir Drummond, qui permet aux entreprises de promouvoir leurs offres d’emploi et de faire rayonner les avantages de vivre et de travailler dans la région.

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