Les valeurs

· LA CRÉATIVITÉ : volonté manifeste d’innover, de développer de nouveaux services et des activités originales

· L’APPARTENANCE LOCALE : l’appartenance à une région et une proximité avec la population desservie.

· LE PARTENARIAT : travailler en étroite collaboration avec des organisations du milieu, des entreprises et institutions pour le mieux-être de la communauté.

· L’OUVERTURE À LA RÉALITÉ CULTURELLE : l’organisation est sensible aux r.alités culturelles de son milieu et contribue à les refléter.

· LA FORMATION : l’organisme utilise la formation comme un moyen privilégié de motivation de ses ressources humaines et d’amélioration de la qualité de son service de radiodiffusion; les ressources humaines étant le personnel salarié, les bénévoles et les stagiaires.